通知公告集團要聞基層動態企業視訊工程簡訊熱點專題
深入基層調研 掌握情況指導
作者:王天祥 來源:企業管理部 發布時間:2019年05月17日 點擊數:

  為迎接建黨98周年,檢驗年初集團公司黨政工作安排落實程度,確實加強基層組織建設,夯實基礎管理,從4月15日開始,集團公司黨委副書記宋雙玉,黨群工作部副部長徐婷、企業管理部副部長王天祥一行先后赴十一分公司、易通勞務公司、八分公司、六分公司、二分公司等基層單位,圍繞基層單位領導班子成員履職、新任中層干部表現、黨建工作考核、黨支部掌握黨員自然、思想、工作、學習、生活情況,今年以來黨群12項工作進展情況,尤其是黨員編組、積極分子培養、專題組織生活會和黨日活動、群團工作,基層對公司各系統各部門評價和建議情況,目前基層單位在生產經營、企業管理中的主要矛盾、存在問題、面臨困難、對策建議、改進措施和考核管理、施工生產簡報提出的問題以及思想方法和工作方法等情況采用聽、問、看的方式進行坦誠交流和比較深入溝通。

  調研期間,相關單位書記、副書記按照調研提綱作了匯報,調研組查閱了黨支部基礎管理資料,了解了黨員隊伍和團隊建設的思想工作情況,詢問了基層黨組織表揚和批評開展情況,填寫了黨建基本信息調查表,收集了黨建工作和基層內部考核開展情況,征求了企業管理抽查考核的建議意見,通報了一季度以來黨群工作方面發現的11個具體問題。

 

  調研期間,調研組根據每個基層單位的不同情況,對做了的主要工作和取得的成績給予肯定,對存在的問題給予指導幫助。主要指出一是在黨建工作和領導班子建設方面,要認真落實黨委工作安排,夯實基礎管理、加強黨員隊伍建設,在發揮黨支部戰斗堡壘作用上,根據項目分布,黨員分散的特點,注重提升黨小組功能作用;二是在干部隊伍建設上,要注重發揮環節負責干部的作用,積極對標學習,提升素質,提升專業知識、專業能力、專業素質、專業精神,提高工作執行力和完成力,克服上壓下頂的為難情緒,做好言傳身教傳幫帶的工作,發揮團隊整體價值;三是在工作方法上,要學會把零碎的時間連起來用,把單一的工作串起來做,把大任務分解為小步驟來完成。工作方法要適應已經變化了的實際情況,學會統籌兼顧,防止顧此失彼,忙閑不均。要建立工作職能責任對接體系,圍繞目標,加強內部計劃管理,加強工作預見性,分步推進落實;四是在思想方法上,要學會實事求是,分析問題、研究問題、解決問題。要善于抓矛盾的特殊性,抓事物的主要矛盾,要把特點、重點、節點、難點統籌起來加以分析研判,采取可行有效的措施,推進工作進程;五是在對待表揚批評上,領導干部在受表揚時要用好減法思維,在受到批評時用好加法思維,領導班子成員要保持清醒頭腦,要認真負責、全面負責、主動負責,強化責任擔當;六是在工作作風上,要處處講效能,事事重效能。一切工作、一切活動,不要走形式,擺陣勢,做樣子;不要讓形式主義污染了我們的奮斗精神,要堅決避免小官說大話,大官說空話,虛多實少,重形輕效的現象。一切要從自身實際出發,一切要講實際效果。相關單位負責人、管理人員參加了調研活動,目前調研仍在進行中,預計六月底前基本完成。


收藏】【打印文章
分享給朋友
麻将来了二人麻将 二人麻将规则 江苏时时视频直播 pk10五码循环不死模式 时时彩稳赚计划网 我玩龙虎输了100万 重庆时时彩直播 北京pk10高手经验分享 稳中六肖13中13 pt老虎机平台送体验金 pk10三码必中计划 时时彩每天稳赚100块 重庆时时全天计划网页版 pc蛋蛋在线计划软件下载 两人斗地主规则 2019开奖记录开奖结果